欢迎来到杭州萧山环峰化工厂!

新葡京投注网址

联系我们
杭州市萧山区浦阳镇新河口村
0571-82402866
公司新闻
目前您在:首页>公司新闻

浙江醋酸钠【故事会第二季】:职场中,领导通常有3种管理风格!

新葡京投注网址 www.man388.com 注意注意!新葡京投注网址的故事汇开讲了!职场中,领导通常有3种管理风格

职场中,很多领导都想帮助员,迅速成长,最大化实现员工价值。职场中领导通常有以下3种管理风格。

01 全面指导型

这类领导会关注员工点滴变化,在每个阶段给予员工指导。在员工需要时,能迅速给出反馈。对于刚入职员工来说,跟着这类领导可以学到很多经验。

娜娜毕业后在一家国企工作,做科研的娜娜,对工作十分认真。但是,由于娜娜对整个工作流程不熟悉,导致工作无法从一而终,经常被大领导批评。孙姐作为娜娜的直属主管,有时也会被连带批评。每到这时,娜娜都会感到抱歉。孙姐却笑着说:“年轻人嘛,谁都不是天生就会做这些。”

孙姐做什么事情都拉着娜娜一起去,遇到重点还会提醒娜娜记下来。一次,两人在做申报材料,孙姐会逐字逐句帮娜娜修改字眼。并且教导娜娜:“做科研需要严谨,精益求精。”久而久之,在孙姐帮助下,娜娜逐渐熟悉环境,工作也进入了正轨。

职场中,有领导能在员工身边指导工作,能帮员工少走很多弯路。

02 传授经验型

每位领导都有自己的成长经验,有些领导会把自己的经验直接传授给员工,在员工遇到困难的时候,能拿来应急。这样既可以提高工作效率,也可以增强员工自信。

刘萍毕业后,在一家创业公司做销售。虽然没有任何销售经验,但刘萍非常认真对待每一位顾客。业绩虽然不高,但是刘萍从未得到投诉。领导非??粗亓跗?,开始带刘萍一起做销售,想传授一些经验给刘萍。一次,一位家长想要报名课程,但纠结于价格的高低。

这位主管没有强迫家长买课,而是拿一个名人故事,阐述孩子的成长和金钱之前的关系来说服家长。家长迅速买单,让刘平钦佩不已。就这样,跟主管销售一段时间后,刘平积累了很多销售经验和技巧,逐渐成为团队中的销售精英,刘萍对主管也十分感激。

职场中,愿意把自己经验传授给员工的领导,能够迅速帮员工成长。

03 引导促成长型

职场中,每个人都不是万能的,领导有时在帮助员工时,会力不从心。但引导促成长型领导,会给员工引导一些资源,帮助员工全方面成长。

王飞毕业后在一家上市公司做运营,工作认真。王飞的主管是一位老员工,自身工作能力一般,但对王飞非常热情,尽职尽责。无论王飞在工作中遇到什么困难,主管都会主动给王飞提供帮助。即便遇到自己不能解决的问题,也会请其他同事来帮助王飞。

主管还经常介绍其他同事与王飞对接工作,王飞在与各部门对接时,逐渐对工作熟悉热爱起来,认识的人越来越多,王飞在公司的地位也逐渐提升。王飞没有忘记,上司对自己的帮助,在升职加薪后,经常请主管出来小聚,对主管对自己的帮助和支持表示感谢。

职场中,引导促成长型领导,会给员工提供很多资源,帮助员工成长。

【返回】